Centre de formation orienté solutions depuis 20 ans
Accueil
Actualités
Qui sommes-nous ?
Notre équipe
Label Qualité et Certification
Nos Formations
Synthèse des formations
Coaching
Qu’est ce que le coaching ?
Formation au métier de Coach Professionnel
Présentation du métier de Coach Professionnel
Les étapes administratives
Les étapes pédagogiques
Compétence Coach
Développement de la compétence coach en accompagnement social
Secteur Social
Formations complémentaires
Mener un coaching collectif dans une logique systémique
Accompagner en coaching avec la Ligne du Temps
Le decodage et le traitement des croyances au service du coaching
Supervision
Management
Qu’est ce que le management ?
Le management porteur de sens
Savoir utiliser son intelligence émotionnelle pour mieux manager
Soft Skills
Soft skills – Compétences comportementales
Gestion du temps : connaitre et utiliser les cadres de temps
Gestion et structuration du temps relationnel dans l’accompagnement social
Secteur Social
L’approche positive au service de l’accompagnement social
Secteur Social
Accéder à la competence émotionnelle et le champ du possible en accompagnement social
Secteur Social
Qualité de vie – Santé et bien-être au travail
Prévenir les agissements sexistes et violences sexuelles au travail
Nos Solutions
Coaching : Individuel / Collectif
Supervision
Analyse de la pratique apprenante
Audit RPS / QVT
Infos Pratiques
Inscription
Calendrier
CPF / Financement
Lieux de formation
Déroulement d’une formation
Conditions Générales de vente
Politique de confidentialité
Contactez-nous
Qui sommes-nous ?
Accueil
Actualités
Qui sommes-nous ?
← Back
Notre équipe
Label Qualité et Certification
Nos Formations
← Back
Synthèse des formations
Coaching
← Back
Qu’est ce que le coaching ?
Formation au métier de Coach Professionnel
← Back
Présentation du métier de Coach Professionnel
Les étapes administratives
Les étapes pédagogiques
Compétence Coach
← Back
Développement de la compétence coach en accompagnement social
Secteur Social
Formations complémentaires
← Back
Mener un coaching collectif dans une logique systémique
Accompagner en coaching avec la Ligne du Temps
Le decodage et le traitement des croyances au service du coaching
Supervision
Management
← Back
Qu’est ce que le management ?
Le management porteur de sens
Savoir utiliser son intelligence émotionnelle pour mieux manager
Soft Skills
← Back
Soft skills – Compétences comportementales
Gestion du temps : connaitre et utiliser les cadres de temps
Gestion et structuration du temps relationnel dans l’accompagnement social
Secteur Social
L’approche positive au service de l’accompagnement social
Secteur Social
Accéder à la competence émotionnelle et le champ du possible en accompagnement social
Secteur Social
Qualité de vie – Santé et bien-être au travail
← Back
Prévenir les agissements sexistes et violences sexuelles au travail
Nos Solutions
← Back
Coaching : Individuel / Collectif
Supervision
Analyse de la pratique apprenante
Audit RPS / QVT
Infos Pratiques
← Back
Inscription
Calendrier
CPF / Financement
Lieux de formation
Déroulement d’une formation
Conditions Générales de vente
Politique de confidentialité
Contactez-nous